一、怎样才能申请小微企业？
小微企业注册流程大致分为六个部分。
一、核名注册公司的时候，要先把公司名字上报工商局进行名字核查，看是否有重名的公司存在。
二、提交申请材料现在的注册提交材料分为线上和线下，线上就是把所有的材料拍照或者扫描在相关网站提交，线下就是带着相关材料到工商行政局进行提交。
三、审核通过领证提交的材料审核通过之后，需携带当时准予设立登记的通知书和本人身份证到工商局领取公司营业执照。
四、刻章备案拿到营业执照之后，需携带持《营业执照》副本原件和复印件一份、法人(负责人)身份证复印件一份、经办人身份证原件及复印件一份，到指定的部门进行公章刻制和备案。
五、公司银行开户在营业执照和公章成功办理后可携带营业执照正本、副本,公司章程,法定代表人身份证原件及复印件,经办人身份证原件及复印件等当地银行要求提供的其他材料前往银行进行开户。
六、公司税务在营业执照和公章成功办理后，需要到地方国税局进行税务报到
二、小微企业怎样申请4050社保补贴？
小微企业没资格申请4050补贴。这项补贴针对的是无固定职业的个人。
三、小微企业怎样申请工业用地？
这事急不得，向当地政府之自然资源管理部门申请，并审批后才能完善手续。当然施工就更往后了，土地资源红线不可触碰！！！
四、怎么申请小微企业？
小微企业认定申请流程
1、符合条件的小微企业向所在地市、区、县劳动就业办公室提交认定相关材料。
2、经办人员受理现场申请或单位端推送的申请后，查看系统登记记录信息，并对提报的材料真实性和完整性进行审核，实地查看企业经营状况和人员情况。
3、对于材料齐全完整的，对纸质材料进行扫描电子附件留存。
4、对于材料不全或针对性有疑问的登记人员，经办人员当场告知或系统反馈需补齐或更正材料类型。
5、在系统中登记小微企业认定情况，并打印小微企业认定证明表，对材料归档企业所得税法实施条例 第九十二条 企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业： （一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元； （二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
五、怎样申请企业微信号？
首先我们搜索企业微信官网然后打开该网站下载软件。
2、填写【企业信息&管理员信息】接下来都需一一填写好以下表单内容，即可点击「注册」。信息若有变更，可在后期进行修改。
3、【注册成功】：同时管理员邮箱收到腾讯的短信通知，然后点击【进入管理后台】
4、进入管理后台后，点击【企业应用】- 【安装第三方应用】- 选择【企微云平台】，即可快速接入企微云平台上超过30个应用
5、【企业微信管理后台】-【补充企业资料】
6、登记主体信息
7、绑定管理员微信
8、登记管理员信息
六、企业微信怎样申请？
1、打开微信公众平台官网。
2、点击“立即注册”，进入注册界面。
3、填入注册邮箱、密码、验证码、同意遵守协议，然后点击“注册”。
4、其后会收到“微信团队”发送的验证邮件，需要到填写 的邮箱中验证。
5、选择注册账号类型，一般企业更适合“服务号”。
6、填写各种信息 红色圈标记都需如实填写：手执证件照必须为本人，然后提交，确认注册信息。
7、填写公众号名称、功能介绍、运营所属城市等信息，然后点击完成即可。
七、小微企业补贴怎么申请？
小微企业创业补贴的申领程序如下： 按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。 申请时需要提供如下材料：
1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章： (1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》; (2)企业法人身份证; (3)企业法人缴纳社会保险费明细账(单)(12个月); (4)企业财务报表; (5)银行开立的基本账户; (6)工资发放表(有招用人员的企业提供); (7)《小微企业一次性创业补贴申请表。
2、小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章： (1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》; (2)企业财务报表; (3)银行开立的基本账户; (4)招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》; (5)工资发放表; (6)为职工缴纳的社会保险费明细账(单)(连续缴纳4个月以上); (7)《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。
八、小微企业怎么申请离职？
第一步：提出辞职。
第二步：等待主管批准辞职申请
当呈交离职申请后，必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。
第三步：工作对接
等待主管批准后，就可以进行工作方面的对接工作了。将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。例如方案，及相关资料等等。只要做好了，可以减少好多麻烦。
第四步：物品归还。
工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。
第五步：办理终止劳动合同，五险一金、住房公积金的手续。
人事部在10天内办理停止交缴五险，住房公积金。双方并在劳动合同上签名终止劳动合同，各执一份。有必要的话，还要领取并填写社保关系变动表。以便到新单位时可能要用到。
至此，到离职日期就可以离职到新公司上班了
九、小微企业如何申请扩建？
小微企业可以向当地政府或者是当地主管部门，根据自己的扩建理由和扩建内容，提交具体的扩建申请，由当地政府或当地主管部门根据当地的发展总体情况来批准审定是否允许扩建
十、温州小微企业申请条件？
符合《统计上大中小微型企业划分标准》的小微企业。
在2018年1月至2019年7月期间新招用毕业2年内的高校毕业生。
高校毕业生在该企业参加企业职工社会保险满1年（连续缴足12月，补缴、断缴月份不计算在内）。
劳务派遣人员由劳务派遣公司申请，劳务派遣公司和用工企业须都是小微企业的条件。