一、企业如何申请职业认定资格？
根据鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。国家暂未颁发职业标准的职业（工种）的申报条件按以下规定执行：
一、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级技能）的鉴定：
1、连续从事本职业工作2年以上；
2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。
二、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级技能）的鉴定：
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的，或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。
三、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级技能）的鉴定：
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经我厅认可的高级技工培训半年以上；
3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题，具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者，可申报国家职业资格二级（技师）资格鉴定与考评。
五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本岗位（专业、工种）高难度生产工艺问题，在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著，具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力，可申报高级国家职业资格一级（技师）资格鉴定。
以上所称"本职业"，包括相关相近职业（工种），在申请晋级和转岗培训鉴定时，可合并计算工作时间。申报技师、高级技师鉴定的具体资格条件按我厅《关于组织部分职业（工种）开展技师资格统一鉴定试点工作的通知》
二、2021小微企业申请认定流程？
小微企业不需要认证呢，只要销售应纳税所得额低于300万，人员低于300人了资产低于5000万。
三、2021上海小微企业申请认定流程？
— 1 — 小微企业认定工作流程 一、服务内容
符合小微企业认定条件的企业。 二、政策依据
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业[2011]300号） 三、申请材料 1、《小微企业认定证明表》； 2、《营业执照》副本； 3、企业法定代表人或负责人身份证； 4、职工花名册； 5、企业与招用人员签订的劳动合同，为职工缴纳的社会保险费记录； 6、被招用人员的《就业创业证》和身份证复印件； 7、企业通过金融机构代发工资明细（加盖银行业务章）。 四、办理流程 1、符合条件的小微企业，向所在地市、区（县）劳动就业办公室（公共就业和人才服务中心），提交认定相关材料； 2、经办人员受理现场申请或单位端推送的申请后，查看系统登记记录信息，并对提报的材料真实性和完整性进行审核，
— 2 — 实地查看企业经营状况和人员情况； 3、对于材料齐全完整的，对纸质材料进行扫描电子附件留存（已由扫描记录的，不再扫描）； 4、对于材料不全或对真实性有疑问的登记人员，经办人员当场告知或系统反馈需补齐或更正的材料类型； 5、在系统中登记小微企业认定情况，并打印《小微企业认定证明表》。 6、对材料归档。
四、企业怎么申请工种认定资格？
企业应同时具备以下条件:
(一)依法经营，按章纳税，信用良好，规范管理，具有独立法人资格;
(二)拟开展评价的职业(工种)从业人员聚集、技能含量
较高，且与本单位主营业务直接相关，在业内拥有广泛影响力;
(三)已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制，有完备的人力资源管理制度;
(四)按规定提取企业职工教育经费或其他经费，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障;与职业技能等级认定工作相关的耗材、人工成本等支出可纳入企业职工教育经费列支或收取考核评价成本费用;
(五)具有完善的管理运行制度和专门负责职业技能等级认定的工作机构。有与评价工作相适应的专职工作人员、专家队伍、质量督导人员及题库。有相应的场地、设备和视频监控等硬件设施;
(六)评价结果与薪酬待遇挂钩。
二、评价对象、内容和方式
(一)评价对象
申报人员应是本企业在岗职工，符合国家职业技能标准的申报要求，且申报的职业(工种)应与本人实际岗位需要一致，每次限报1个职业(工种)。
(二)评价内容
1.职业能力。2.工作业绩。3.职业道德和工匠精神。
(三)评价方式
企业根据生产实际和人员情况，可采取考核鉴定、考评结合、过程化评价和竞赛选拔等方式进行评价。支持劳动者参加线上职业技能等级评价。
1.考核鉴定。2.考评结合.3.过程化考核。4.竞赛选拔。
三、职业(工种)范围及备案需提交的材料
(一)职业(工种)范围。
1.《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中收录的技能类职业(工种)和新职业，原则上都允许企业开展职业技能等级认定。准入类职业资格不纳入职业技能等级认定范围。
2.没有国家职业技能标准的，企业可根据《国家职业技能标准技术规程》开发企业评价规范，条件成熟的，可申请上升为国家职业技能标准。
3.企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之，上设立特级技师、首席技师等，但必须确定自主设置的等级与国家一到五级的对应关系。
4.技能等级参照《国家职业标准》一般分为五级，由低到高分别是:五级/初级工、 四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、-级/高级技师。
五、小微企业资格如何办理？
小微企业注册流程为：
1、申请人到工商局领取一张企业名称预先核准申请表，填写名称后，符合条件即可核发一张名称预先核准通知书；
2、携带全部投资人的身份证复印件、认缴资本或注册资本的额度及全体投资人的投资额度；
3、经工商局专业人员审核后签名确认，当事人办理营业执照，具体根据企业要求的流程进行办理；
4、公司董事长或执行董事签署公司（企业）设立登记申请书，股东法人签署相关工商材料，并提交和办理工商登记；工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照；
5、办理组织机构代码登记，并办理相关的税务登记证等等。
六、小微企业人数认定？
认定小微企业要同时符合三个条件，年度应纳税所得额不超过300万元、从业人员人数不超过300人、资产总额不超过5000万元。
七、小微企业的认定？
我国对小微企业的认定标准是通过对企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合具体行业特点认定。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条的规定，小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：
(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;
(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
综上，小微企业在不同行业有不同的认定标准，行业涉及农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业等，本律师建议大家根据公司的行业领域来判定是否属于小微企业。
八、小微企业如何申请扩建？
小微企业可以向当地政府或者是当地主管部门，根据自己的扩建理由和扩建内容，提交具体的扩建申请，由当地政府或当地主管部门根据当地的发展总体情况来批准审定是否允许扩建
九、如何认定一个企业为小微企业？
根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同，主要包括三个标准：
1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;
2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;
3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。
——符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。
办理小微企业认定需要准备那些材料
1、《中小微型企业认定申报表》；
2、营业执照、组织机构代码证、税务登记证（副本）的原件、复印件加盖公章；
3、企业上一年度财务审计报告（或财务报表）原件、复印件两份并加盖公章；
4、企业上一年度缴纳职工养老保险单据（全年缴纳人数没有变动的，仅需提供12月份单据）原件、复印件加盖公章。
5、企业可携带相关文件去各区市工信部门办理。
十、评标专家如何认定企业是小微企业？
评标专家依据投标人投标文件中提供的小微企业声明函认定小微企业。理由如下:参与政府采购的投标人商，所供货物全部为小微企业制造或或服务为小微企业提供的，符合国家规定的，评标专家在综合评审时应当对投标人投标报价采取优惠6%~10%的比例计算价格得分。