美发店有什么好的管理软件?

一、美发店有什么好的管理软件?

要功能强大,操作就如傻瓜相机一样,按一下就管理起来了,能把复杂的东西简单化,才是一款好软件你试下“汇客美发管理软件”,身边用过的朋友都很满意

回答这个问题之前,先回答对美发店来说,什么算是好的管理软件。

好的管理软件可以兼顾3个方面,管理店务、管理员工和管理会员。

管理店务,手机收银、手牌开单、经营数据报表等功能辅助前台、老板、发型师较少重复工作,提升效率;

管理员工,主要体现在上班打卡、绩效考核,顾客服务后的满意度等;

管理会员,会员是门店辛苦拓客转化而来的重要资产,要好好珍惜,服务号每一个客户,这样美发店才能越多越好,客户才愿意转介绍,再次过来店里。

这个方面,我们的管理软件,可以帮助门店提升这三个方面的软实力,提升门店的客流和战斗人员。

二、想学美发管理哪里最好?

你好,给你一个博客地址,博客 你可以去看看。很多朋友就是在那里学习的管理,效果不错。但是真实情况还得需要你自己去了解,看适合自己吗?

三、我和朋友开了一个理发店,前期投资了8万,因为她说她管理出力,我前期没时间管理,所以我们三七分,然后

要看当时投资比例,这样才是合理的,平时管理她多拿钱了,那么转让费她没有理由多拿

四、自己不会理发。怎么才能把理发店经营好?

服务态度是主要的,还有你的员工要对待客人好,而且弄头发好,如果做坏头发,勇于承担错误,然后你那里卖的洗发用品要是真货,价格要合理,别为了赚钱,弄太高,要诚心,对顾客真诚,不欺骗顾客,别把室内弄的太花哨,要简单而且要精致,别让员工穿太奇怪的工作服,和留太奇怪的发型,有的会吸引顾客,但年龄大一些的阿姨和叔叔就会被吓到,所以最好简单是真,要剪发水平高,顾客让弄什么发型,达到最好的效果,给顾客剪发时一定要认真,不要分心,,你是说经常小理发店,不管店牌大小,只要真诚待人,你的店会越来越火的

五、美发店如何拓展、稳固客源

,疏于美发店的管理

,结果是顾客常来常走,铁打的营盘流水的顾客,最后是门可罗雀,想尽千方百计依然是竹篮打水一场空。所以,美发店要想方设法拓展客源,同时也要做好美发店的管理工作,切实提供给顾客满意的服务,这样才不至于本末倒置,才能获得经营的稳定增长。

本文把美发店常见的拓展客源方法总结为六法,以此与美发店的经营者共析。 天女散花 此类方法为美发店最常用的方法,也就是派发型师在美发店的周围四处派发一些诸如传单、优惠券、免费卡之类的资料,以吸引新顾客入店,从而达到成交的目的。

应该说,这个方法有成本低、覆盖面广、信息传输速度快等优点,在过去的几年中也是为美发店所倚重且取得不菲效果的方法。但是,这类方法已越来越失去它的作用,这一方面因为它先天的缺陷,如资料面积有限,开工单一,档次较低等,无法将相关信息尽可能丰富和生动地传播给受众;另一方面也因为美发店存在诚信缺失引致顾客不满的功利性不足,如承诺为顾客免费做头发却硬性推销,不消费则收取手工费等等。所以,要让此法取得好的效果,当从以下几个方面来有效促成:

1.注意传单、优惠券等资料的设计、印刷,应力求新颖别致,保证质量优良。

2.做好派发人员的培训工作,包括派发技巧、形象、语言等方面的规范。

3.注意派发时间、地点的选择,做到有的放矢,特别还应注意派发对象的选择。

4.对派发人员的工作应进行有效的安排和严格的检查、监督,防止浪费资料,早退或脱岗现象的出现。 联合促销 即联合其他行业的企业进行双赢的促销活动。可以说,美发店一般都规模小、实力弱,单个促销往往达不到有效的目的,容易湮没于市场的嘈杂之中,而联合其他企业一道促销,招徕客源,则可以达到投入少、影响大的目的,为美发店带来显著的客源增长。

美发店在采取联合促销的方法时,应把握好以下几个要点:

1.选择好合作伙伴。虽然是不同行业,但不能毫无关联,还应该考虑到合作方的声誉、实力,以免牛头不对马嘴,混淆了目标客户群的定位。

2.应该得到合作伙伴的重视。也就是在联合促销的时候,合作双方应该站在同一战壕里,认真、负责地进行每一项活动,而不至于剃头挑子一头热,达不到促销的目的还浪费了资源。

3.在联合促销前,应有一个详细的策划方案,并做到合作双方的有效沟通,以达到信息的无障碍传播,真正把一个好的方案贯彻到工作中去。

4.美发店也应该有一定的独立性和警惕,以防合作方的陷阱,避免赔了夫人又折兵。

应该说,美发店只要有理、有利、有节地操作好此法,往往能为美发店带来意想不到的客源。

但也要注意几个方面的问题:

1.对所要公关的单位,一定要明确了解谁是真正的决策者。

2.提供的产品最好是烫染套组或者护理组合。

3.一般以提供护理型为佳。

4.把握好结算的时间。

六、 在理发店工作1年多没有商业险也没有五险一金、美容美发行业老板没有给我交怎办属于违法行为吗?

以单位不缴纳五险理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金需要劳动合同或者能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡之类五险补交可以直接去社保局稽核部门投诉单位。但是能补交多久的咨询当地社保局,各地规定的期限不一样公积金目前没