你不要听别人胡说，既不是特殊行业，费用也没有比其他行业的贵。它特殊在那里？电个发加上任何费用也不用十元，拉个发也不要十元成本，如果生意好，可以是暴利行业了
服务行业 养发护发的店长要求
年龄不宜太大,但要具多年销售及客服等经验,外形娟好,大方清秀,性格主动,谈吐佳,有良好的沟通及独立分析能力.
店长的工作规范如下:
一、店长负责全店日常管理,督促主管，员工做好以下工作.
二、营业前的准备:
1.负责检查门店各部门、各公共部位的清洁卫生工作.
2.各类营业设施的安全设置是否到位.
3.打开各类电源.
4.换好工作制服,整理仪表,做好开门营业的各种准备工作.
5.迎接员工上、下班.
6.提醒考勤打卡,严禁员工代打考勤卡.
三、晨会(主管轮流进行)及夕会.
1.在规定的时间内,集合员工列队,保持规范队行,召开员工晨会,夕会.
2.查看各部门主管的上一日工作情况记录.
3.根据总结记录的情况,肯定成绩,表扬优秀行为,指出不足,警告不良行为.
4.对违纪行为进行公开处罚.
5.传达公司管理,销售信息.
6.宣布本日工作计划和要求.
7.检查员工仪容仪表.
8.认真带领做好晨操. 夕会训练.
四、妥善、合理安排全店经营工作,积极拓展业务,努力提升顾客入店比例,并使顾客成交比例达到100%,为此而积极开展各种促销活动.
五、合理编制工作程序并监督各部门日常运作,以及员工日常服务,接待、作业等行为是否规范到位,妥善协调各工种岗位人员的工作配合,并认真落实到每个人,规定的时间、工作的具体要求和完成的质量等各个方面.
六、按养发堂规定时间,认真细致地完成各类销售统计,员工考勤统计,并填制各相关表式,务必正确无误.
七、根据销售情况,能正确估计销售趋势,具备编写年、季、月的销售计划,成本预算的能力,提出促销企划方案,努力完成公司的销售指标.
八、搞好员工在职培训工作,包括业务技术培训,员工遵纪守法教育,安全卫生教育,并定期考核各相关应知应会内容.
九、凡工商、税务、银行、消防、卫生防疫、街道、环卫等各级政府职能部门所下发的有关指令,整改意见、通知、信函等必须在限定时间内予以处理,如超越权限无法处理的,则应在第一时间上报老板.
十、各种水电费,煤气费,宿舍房租及其他相关管理费用,必须当月结清.
十一、提高自我修养,努力提高自身的管理水平,在工作过程中保持公心,公平,公正的良好品德,爱岗敬业,时刻关心员工的工作和生活情况.
十二、努力做一名合格的管理人员,在遵守养发堂制度方面起到模范表率作用.身先士卒,接受员工监督,在员工中树立威信,获得员工认可和尊重,同时鼓动全体人员的干劲,增加养发堂凝聚力.
十三、如因个人工作失职,而造成养发堂损失的,由责任人全额赔偿.