一、美容美发行业卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
二、超市卫生组织人员职责？
1、持有有效公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。
3、从业人员做到“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗工装，工作服干净整洁。
4、每日进行湿式卫生清扫，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
5、场所内通风良好，有机械通风设施，空调滤网定期清扫，保持清洁无尘
6、场所内禁止吸烟；有禁烟管理标志和禁烟管理措施。
7、场所内维护、保持商场的环境卫生、商品卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、废包装等杂物,不随地吐痰、倒水,保持店堂整洁。
8、场所内货架及柜台不存放与商品无关的杂物、私人物品。
三、保洁人员的职责有哪些？
1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；
4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
四、卫生管理人员的主要职责有哪些？
1、每天全面检查办公楼宇等保洁工作的完成情况；
2、每天在检查过程中，认真作好工作记录、填写质量监督单，根据情况提出整改措施，并督促执行；
3、负责室内植物的租摆管护及各种会议活动的植物布景工作；
4、管理协调处理部门所属临工的日常事务，做好安全生产、队伍稳定工作，每天保证职责范围内各项工作的顺利进行；
5、做好环卫设施用具的统计管护工作，定期向部门提供物资采购计划；
6、协助管理办公室内部日常事务；
7、积极完成各级领导交办的其他工作任务。
五、医院工勤人员管理制度和职责？
一、医院各岗位必须实行岗位管理。
二、岗位管理制度覆盖范围：经人社部门办理手续的在册正式工作人员。
三、岗位管理分三类：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。
四、三类岗位的总量结构比例：由省人社部门确定。
五、岗位设置原则：
（一）严格标准；
（二）以人为本；
（三）公开、公平、竞争、择优；
（四）因事设岗、按岗定人。
六、三类岗位的管理部门
（一）专业技术人员
1.医、药、技由医务部负责管理；
2.护理由护理部负责管理；
3.其它技术人员由所在科室进行管理。
（二）行政、后勤管理人员由所在科室进行管理。
（三）工勤人员由所在科室进行管理。
七、建立健全三类岗位的职责和任职条件：
由人力资源部负责指导撰写，医务部、护理部及各职能科室负责建立及修改。全体
职工必须认真履行岗位职责、遵守医院各项管理规定，按时完成各项工作任务。
八、建立健全岗位考核评价机制：
各科室建立考核、评价记录，医务部、护理部及各职能科室负责监管。人力资源部
负责考核合格后的聘岗、调资等。
六、美容美发场所卫生设施有哪些？
灭火器，水，擦桌布，扫把，拖布等
七、职业卫生管理制度有哪些？
职业卫生管理制度包括以下方面：
一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照<中华人民共和国职业病防治法>的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。职业卫生管理制度。依法组织本单位职业病患者的诊疗。
八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
八、卫生员有哪些职责？
卫生员职责 （一）抢救、治疗、护理伤病员,护送伤病员及时就诊。
（二）按时组织预防接种、服预防药,指导卫生防病工作,督促全连执行各项卫生制度。
（三）进行卫生宣传教育,负责连队的卫生防护和自救互救训练。
（四）指导炊事班搞好饮食卫生,负责饮水净化和消毒。
（五）经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告,并采取防疫措施。卫生员，职业名称。可分为连队卫生员，营部卫生员，卫生队卫生员，医院卫生员，乡村卫生员等。作为手术室卫生员，要学习和掌握的知识是很多的。
手术室卫生员分为巡回卫生员、洗手卫生员等，巡回卫生员的工作主要是做好药品与器械的准备、清洁室内卫生、了解病情、固定病人、清洁皮肤、准备敷料、核对各种物品、安慰病人、供应物品、关注室内情况、护送病人和清理室内物品等;洗手卫生员的工作主要是探望病人、严格无菌操作、核对各种物品、提前洗手准备、协助医生传递器械、避免异物留在伤口内、动作迅速敏捷、保留切除标本、保持手术台整洁、协助包扎伤口和协助整理手术室等。
熟悉各种医疗器械，以便做好充分准备，随时投入战斗。
在人民解放军和人民武装警察中的卫生员一般是副班长命令(相当于副班长)，担任班长职务的是班长命令(相当于班长)。
九、美容美发业卫生管理制度有些什么呢？
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位；
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；
6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设施，且运转正常；
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
十、药品养护人员有哪些职责？
1、药品养护员的职责是：安全储存，科学养护，保证质量，降低损耗。
2、药品养护员：从事药品养护工作的人员，应具有中专以上医药或相关专业学历，或高中以上文化程度，经岗位培训和地市级以上药品监管部门考核合格后，取得岗位合格证书方可上岗。
3、工作任务：
（1）应定期接受企业或药品监管部门组织的继续教育。
（2）应熟悉在库储存药品的性质与储存养护要求，以便指导并配合仓库保管人员对在库药品进行合理储存保管。
（3）经常检查在库药品的储存条件，配合仓库保管人员做好仓间温、湿度的检测和管理工作。
（4）应按照《药品在库养护检查操作规程》定期对在库药品根据流转情况进行养护和质量检查，并做好检查记录。对检查中发现的问题应及时通知质量管理部进行复查处理。
（5）检查中，对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品和在库时间较长的中药材及中药饮片，应报请质量管理机构抽样送药品检验机构检验。
（6）库存养护中如发现质量问题，应立即悬挂明显标志和暂停发货，并尽快通知质量管理部予以处理。
（7）对中药材和中药饮片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护。
（8）定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息。
（9）负责养护用仪器设备、温湿度检测和监控仪器、仓库在用计量仪器及器具等的维护、检定等管理工作。
（10）建立药品养护档案，内容包括养护档案卡、养护记录、检验报告书、查询函件、药品养护质量报表等。