一、美发店卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度 一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。三、店内环境应整洁、明亮、舒适。四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。六、理发用大、小围布要经常清洗更换。七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
二、美容美发行业卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
三、餐饮卫生制度表标题怎样写？
歺饮业卫生制度表标题可以写：卫生管理规范或卫生守则。
四、美容美发业卫生管理制度有些什么呢？
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位；
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；
6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设施，且运转正常；
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
五、美发店会员积分制度？
一元一积分，比较吸顾客，满三百送什么，或免费洗头一次，一个月内满五百积分送价格多少钱的洗发水与什么？本不与其它活动同时优惠使用，终身有效…
六、卫生制度的说法？
卫生管理制度
考核管理制度
局机关卫生工作由分管领导和办公室具体负责落实，各科、室、所、中心负责人为本部门卫生包干责任人。重视除“四害”工作，实行定点、定时、定任务，清除“四害”孳生地。每月组织一次卫生检查，各科、所、中心及个人卫生责任包干区的达标考核，与公务员考核，先进评比和年终目标责任挂钩。
基本信息
中文名 卫生管理制度
语言 中文
基本介绍
卫生管理制度
为了确保局机关的环境卫生整洁有序，特制定卫生制度。
1、明确分工、落实责任。局机关卫生工作由分管领导和办公室具体负责落实，各科、室、所、中心负责人为本部门卫生包干责任人。
2、环境卫生实行分区包干，办事大厅办公区域及相应的公共部位由各部门具体负责；局大门口的包干区、电梯口、厕所、会议室等公共场所由清洁工负责；外来人员在办事大厅违反卫生制度的，由责任包干区的负责人员进行劝告和制止。
3、各办公室每天上下班前要进行清扫和整理，定期进行大扫除，做到①地面无痰迹、无烟头无纸屑等杂物;②桌、椅、资料柜等整洁无灰尘;③墙面无灰尘、蜘蛛网;④玻璃窗洁净明亮，无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物;⑤办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序、美观。 ⑥厕所墙面、地面保持清洁，无烟头、茶叶、纸屑等杂物，大小便池无污渍、无尿碱，盥洗盆、水池保持清洁畅通、无污垢；垃圾桶每天及时清理，保持整洁，消灭卫生死角。
4、厕所使用后及时冲洗，公共部位谁使用谁清理，公共物品使用后物归原处。
5、重视除“四害”工作，实行定点、定时、定任务，清除“四害”孳生地。
6、每月组织一次卫生检查，各科、所、中心及个人卫生责任包干区的达标考核，与公务员考核，先进评比和年终目标责任挂钩。
七、手卫生制度怎么落实？
手卫生制度的落实，应做好如下工作，
1，要加强手的卫生重要性的学习，宣传，教育活动，提高搞好手的卫生自觉性。
2，在工作学习场所，要张贴相关宣传画，提示标语。
3，设置专人检查和巡检，抽检制度，严防个别人不注意卫生现家。
4，将手卫生纳入经济责任制考核，不遵守规定，将受到扣罚。
5，对于接触食品的工作，要配戴专门手套，防止用手触摸食品。
八、厕所卫生制度有哪些？
公共厕所管理制度：
一、管理标准：
1、卫生纸无霉烂、变质，严格按核定的有偿服务标准收费。
2、职责到人，全日开放，方便群众，优质服务。
3、工具、物品要摆放整齐。
4、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。
5、管理房只供管理人员居住使用，不得让外人留宿或作其它用途。做好安全防范工作。
二、卫生标准1、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。
2、厕内持续“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
3、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
4、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。
5、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。扩展资料厕所卫生标语：
1.多一份自觉,多一份清洁。
2.用好你的手,垃圾无处溜。
3.垃圾不落地,教室更美丽。
4.除了文明,什么也别留下！
5.随手捡起一片碎纸,为心灵充电。
6.垃圾也是浮云,让它飘走吧!7.留下勤奋的身影,带走桌内的垃圾!8.教室要美容,大家是天使。
9.以留下垃圾为耻,以带走垃圾为荣。
10.留下你的微笑,带走你的垃圾。
九、卫生收费标准制度？
卫生费大体上分两种 （1)小区公共部位清扫的费用(2）小区垃圾的清倒。
第一种情况物业费里包括 第二中情况是环保部门征收的城市垃圾倾倒费每户6元(每户按三人计算一人2元）一般由物业代收
十、卫生保健制度特点？
基本卫生保健概念：指最基本的、人人都能得到的、体现社会平等权利的、人民群众和政府都能负担得起和全社会积极参与的卫生保健服务。基本卫生保健的特点：社会性；群众性；艰巨性；长期性。
基本卫生保健的原则：合理布局、社区参与、预防为主、适宜技术、综合利用3）内容：四个方面（促进健康、预防保健、合理治疗、社区康复）八项内容（对当前主要卫生问题及其预防和控制方法的健康教育；改善食品供应和合理营养；供应足够的安全卫生水和基本环境卫生设施；妇幼保健和计划生育；主要传染病的预防接种；预防和控制地方病；常见病和外伤的合理治疗；提供基本药物