一、办公室卫生规章制度？
1.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
2.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
3.饮水必须清洁。
4.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
5.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
6..公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充。
7.本准则经呈准后施行，修改时亦同。
8.每周星期五提前半小时进行大扫除，要求每位员工必须参与，并附值日表一份
二、卫生间管理规章制度？
卫生间管理的规章制度主要包括以下几点：
一是规定卫生间使用者必须注意卫生，定期做好清洁工作；
二是明确禁止吸烟、乱扔废物等行为；
三是不得在卫生间堆放外来物品；
四是不得干扰他人使用；
五是定期检查卫生间设施、通风设备、排水设施等。
三、美容美发场所卫生设施有哪些？
灭火器，水，擦桌布，扫把，拖布等
四、职工宿舍卫生规章制度10条？
1，宿舍内严禁乱仍烟头杂物。
2保持宿舍整洁，个人用品摆放整齐。
3住宿人员轮流值日。
4各宿舍进行定期卫生检查。
5宿舍严禁煮饭，6宿舍严禁用高功率电器。
7拉圾及时清理放入垃圾桶内。
8宿舍人员应保持个人卫生。
9宿舍地面严禁积水以防止滑倒。
10宿舍人员应相互监督共创整洁干净环境。
五、安全生产及职业卫生规章制度内容？
1 目 的
为加强安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及“预防为主，防治结合”的职业卫生方针，实现公司年度安全生产与职业卫生目标，促进公司持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制订本制度。
2 适用范围
适用于公司安全生产与职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等工作的管理。
3 职 责
（1）公司主要负责人负责组织制定、签发本企业各级责任制，对领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估；
（2）公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产与职业卫生的领导责任，并以实际行动落实对安全生产和职业卫生的承诺；
（3）安全生产与职业卫生领导小组负责制定《安全生产与职业卫生责任制》；
（4）安全生产与职业卫生领导小组负责对各部门安全生产与职业卫生责任制进行绩效考核和评审。
（5）各部负责人对本部门员工安全生产与职业卫生责任制进行绩效考核。
4 内容与要求
4.1 安全生产与职业卫生责任制的制定
（1）安全生产与职业卫生领导小组负责组织制定安全生产与职业卫生责任制；
（2）主要负责人审阅后提出修改意见；
（3）安全生产与职业卫生领导小组修改后下发相关至各级领导干部、各个部门及岗位人员。
4.2 安全生产与职业卫生责任制的沟通
（1）安全生产与职业卫生领导小组制定安全生产和职业卫生责任制应及时下发相关各领导干部、各部门、各类人员并征求意见。
（2）安全生产与职业卫生领导小组将征求意见汇总后反馈到主要负责人。
（3）主要负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产和职业卫生责任制修订会。
（4）安全生产与职业卫生领导小组根据修订会结果对安全生产和职业卫生责任制定稿。
4.3 安全生产和职业卫生责任制的培训
首先，安全生产与职业卫生领导小组负责对安全生产和职业卫生责任制的解释；其次，安全生产与职业卫生领导小组应定期组织公司领导干部、各个部门、各类人员对安全生产与职业卫生责任制进行学习；另外，每次培训学习应有学习记录。
4.4 安全生产与职业卫生责任制的评审
定期评审与更新，保持适宜性。包括：
（1）与国家安全生产、职业卫生法律法规和方针政策的符合性；
（2）与公司管理体制的适宜性；
（3）所有责任制的可操作性。
4.5 安全生产与职业卫生责任制的修订
根据对安全生产与职业卫生责任制的评审结果、国家相关规定的更新，结合公司实际情况对安全生产与职业卫生责任制进行修订，安全生产与职业卫生责任制的修订需要经过安全生产与职业卫生领导小组的审核。
4.6 安全生产与职业卫生责任制的考核
考核组由公司主要负责人、各部门负责人、安全生产与职业卫生管理人员组成，考核的内容是安全生产与职业卫生责任制的落实情况，考核期为一年。
考核办法：
①各部门考核的内容记录在《安全生产与职业卫生责任制考核记录表》，考核结果将于年底汇总统计。对部门的考核由安全生产与职业卫生领导小组进行。
②奖励和处罚
对于责任制考核不合格部门予通报批评，限期整改，同时对责任部门给予100～1000元经济处罚。
公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，采取其它方式进行奖励或处罚考核。
5 附件
《安全生产与职业卫生责任制》
《安全生产与职业卫生责任书》
《安全生产与职业卫生责任制培训记录表》
《安全生产与职业卫生责任制考核记录表》
《安全生产与职业卫生责任制评审与修订记录表》
六、美容美发行业卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
七、南宁美容美发卫生许可证办理流程？
(一)申报:申请人书面申请，填写《卫生许可证申请书》或《卫生许可证变更申请书》，提交符合卫生要求的资料。
(2)登记:根据卫生许可受理规定和公共场所许可条件，检查和登记属于受理范围的申报资料。
(3)受理:经申报资料审查，卫生行政部门在5个工作日内发行符合受理规定的《行政许可受理通知书》。
(4)审查:卫生行政部门受理申请后，组织业务人员按卫生法律法规和国家卫生标准要求审查申报资料，审查经营场所现场。
(5)卫生行政部门从受理申请之日起二十天内，根据审查意见，决定符合规定的，允许行政许可。
(6)投递:卫生行政部门决定允许行政许的，从决定之日起10天内向申请人发行、投递公共场所卫生许可证。
八、美容美发场所属于职业卫生监管范围吗？
是的，美容美发场所属于公共卫生场所，是受到卫生管理部门的监管！必须具备两证：公共卫生许可证，营业执照，人员配备健康证！室内必须配有特殊体质，特殊皮肤人员专用工具箱！消毒柜至少一个！清洁池至少2-3个！
九、口腔诊所规章制度，规章制度？
1、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。
2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类诊疗器械，牙周治疗器械、敷料等使用前必须达到有效的压力蒸汽灭菌。
3、接触病人完整粘膜、皮肤的口腔诊疗器械，包括口镜、探针、牙科镊子等使用前必须达到消毒，或者使用一次性口腔检查器械者，必须标识齐全，无过期、无漏气、无破损，并禁止重复使用。
各类用于辅助治疗的物理测量仪器，热牙胶充填仪、牙胶棒、漱口杯等，使用前必须达到消毒。
4、凡接触病人体液、血液的修复、正畸模型等物品，送技工室操作前必须置紫外线、臭氧机灯下一米距离内照射30分钟备用。
5、光固化机头使用时必须用一次性薄膜套住，并一人一用一丢弃，纸尖、牙胶尖采用一次性用品，并使用后做无害化处理。
6、诊室开诊前半小时开窗、开门，保持空气自然流通，开诊后严格控制人员流动，诊室结诊后中午、晚上定时用紫外线动态灭菌机进行空气消毒一小时。
7、治疗工作结束后，用含氯的消毒剂擦抹工作台和地面，每周对诊室内环境进行一次彻底的清洁消毒处理，用含氯消毒剂擦拭门窗、墙面、桌椅等。
8、牙科综合治疗台及附属设施（包括头托、扶手、各种开关、医师座椅等）用一次性垫巾覆盖并及时更换，不能覆盖者用含氯消毒液每天擦拭消毒，有污染时及时擦拭消毒。吐盆应在治疗每一病人后及时冲洗，每日下班前用含氯消毒剂清洗消毒。
9、每名病人治疗后均应采用合适的方式彻底清洗负压吸唾装置，必要时采用含氯消毒剂清洗。
十、美容美发业卫生管理制度有些什么呢？
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位；
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；
6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设施，且运转正常；
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。