收银员工作难吗？是不是收多钱就上交，少钱就扣自己的钱的？
我在商场做过收银员，收银员的考核不是业绩和销量，而是服务。
应该注重自己的整体素质的提升，而不是收钱。
收银员的工作很简单，主要是注意要唱收唱付，都是有相关培训的，按照要求去做好分内的事。
收多钱就是不罚钱，少收了，数目不对，是要罚钱的。
只有工作认真才行的，这是做好每件事的前提，这样就很容易有升职的机会，祝你发财啊。
做收银员有前途吗？
实话实说，正常情况下，收银员这个工作是没有前途的。不要相信“三百六十行行行出状元”这种陈腐的鸡汤言论。马云说过，比辛苦，没人比工地上的民工更辛苦。你如果选择了一个没有前途的工作，即使你再努力也不可能有太大的成就。所以说才有选择比努力更重要的道理，因为方向错误了，有可能越努力离你的目标越远。
那么我们先说说什么行业是有前途的。简单来讲，一个人的价值就是其所拥有的资源的价值。比如王思聪，因为有一个富豪的父亲，那他生下来就比别人拥有更多的资源，这种资源作为草根来说可以直接忽略。另外的资源包括：技能、人脉、口碑、情商等等，一个好的工作，就是可以让你在工作中不断成长，能够拥有更多的资源。而这些资源最终都是可以变现的。
收银员的工作技能很低，而且明显没有成长空间，你可以一眼看到你多年以后的未来。另外，随着AI技术的快速发展，收银员被自动收银系统替代的可能性非常大，一旦那一天到来，如果还没有储备好足够的资源，那就悲催了。
所以，没有良好的教育背景和工作经验的年轻人该如何选择工作呢？当然是首选能够提高技能或者积累人脉的工作，即时刚开始起薪很低，但年轻人应该着眼于未来。
最后是鸡汤时间了，我来讲一个故事吧。
从前，有两个和尚住在相邻的两座山的庙里，一个叫一休和尚，一个叫二休和尚。这两座山上都没有水，因此两个和尚都需要到山下面的一条小溪去挑水，才有水喝。他们经常会在挑水的时候遇到，因此久而久之两人便成为妤朋友。
就这样，时间在每天挑水中不知不觉己经过了五年。有一天，二休像往常一样到小溪去挑水，发现一休竟然没有出现。二休想，一休和尚大概睡过头了。第二天，二休再去挑水，还是没有见到一休，过了一个星期，又过了一个月，一休还是没有出现。二休很担心，心想：我的朋友可能生病了，我要去拜访一下他，看能帮上什么忙。
当他上山找到一休所在的庙宇，却发现一休和尚正在庙前打太极，一点都不像生了病的人。他吃惊地问：一休，你已经一个月没有下山挑水了，为什么你没有挑水还有水喝？一休笑着带他到寺庙的后院，指着一口井说：这五年来，我每天挑完水，完成功课之后，都会利用零碎的时间来挖井，即使有时候很忙，也会挖多少算多少。现在我已经挖好一口井，井水源源不断地涌出，从今以后我再也不用下山挑水了！我还可以省下许多时间来做我自己喜欢做的事情。
因此，一休从此不用再辛苦劳累花时间去挑水了，而二休却依然每天都要下山，没得休息。这就是一不做二不休的由来。
每个人都需要有一口自己的井，这样才不用每天辛苦下山挑水。你是想做一个挖井人还是挑水人呢？