美容美发店扣员工工资是否违反劳动法？

很显然，劳动法规定不许以任何理由、借口要求员工拿押金的。不管是什么理由，只要是扣你东西扣你钱了，单位就一定是违法了，这是毫无疑问的。你去劳动稽查申请仲裁，是一定能赢的，这个事实太清楚了，简直是明目张胆地违法啊。合同上签押金这事本身就不太可能，这种东西人社局怎么可能批准，我建议你顺便查查你的保险，估计你的五险一金上也有漏洞。